Mediation ist ein freiwilliges und vertrauliches Verfahren zur Konfliktlösung, bei dem eine neutrale dritte Person, der Mediator, die Kommunikation zwischen den Parteien unterstützt. Ziel ist es, gemeinsam eine einvernehmliche Lösung zu erarbeiten, die die Bedürfnisse und Interessen aller Beteiligten berücksichtigt.
Mediation eignet sich für Einzelpersonen, Unternehmen und Organisationen, die Konflikte konstruktiv und nachhaltig lösen möchten. Sie ist ideal für familiäre Streitigkeiten, Nachbarschaftskonflikte, Arbeits- und Geschäftsstreitigkeiten sowie für Konflikte in Schulen und Gemeinden. Durch die aktive Teilnahme aller Parteien wird eine faire und zukunftsorientierte Lösung gefördert, die oft schneller und kostengünstiger ist als gerichtliche Auseinandersetzungen.
Wir alle kennen es: wenn wir einen Konflikt in unserem Leben haben, fühlen wir uns unwohl, es belastet, kann uns sogar krank machen und hindert uns daran, unsere Kapazitäten voll auszuschöpfen.
Für Konflikte im privaten Umfeld gilt dies in besonderer Weise. Das kann ein Problem des Kindes mit einem Lehrer betreffen, welches die ganze Familie belastet. Oder es handelt sich um eine Auseinandersetzung mit dem Nachbarn über die Höhe der Hecke, die das Zusammenleben erschwert.
Gerade auch in einer immer älter werdenden Gesellschaft erleben wir vermehrt Konflikte im Bereich des generationenübergreifenden Zusammenlebens, sowohl im Zusammenhang mit den betreuenden Institutionen als auch im innerfamiliären oder persönlichen Bereich.
Hier gilt es, die besonderen Anforderungen, die mit einem fortgeschrittenen Lebensalter einhergehen, in bestehenden Konflikten richtig einzuordnen und zu einer Deeskalation beizutragen.
Die Mediation stellt eine anerkannte und oft sehr erfolgreiche Methode der außergerichtlichen Streitbeilegung dar. Der Mediator/die Mediatorin ist geschult im Umgang mit Konflikten und deren Auflösung.
Oftmals sind dies Streitpunkte, die vor Gericht nicht in gleicher Weise gelöst werden können, oder jedenfalls nicht auf allen Ebenen.
Zudem dauern Gerichtsverfahren lang, sind sehr kostspielig und im Ergebnis oft unbefriedigend für beide Parteien.
In der Mediation wird genau hingeschaut: Was steckt denn eigentlich hinter dem vordergründigen, sachlichen Konflikt? Geht es tatsächlich „nur“ um eine Geldzahlung?
Der Mediator/die Mediatorin geht empathisch und unparteilich zusammen mit den Konfliktparteien der Ursache für den Konflikt auf den Grund. Oftmals gibt es ein hintergründiges Problem, das die Parteien an der Lösung ihres Themas hindert.
Hier zu helfen, zu vermitteln, zu mediieren, ist meine Aufgabe als Mediatorin und mir gleichzeitig eine Herzensangelegenheit.
MediatorInnen sind geschult darin, mittels besonderer Kreativtechniken den Kern des Problems zu erkennen und an einer Lösung mit den Parteien zu arbeiten.
Lassen Sie mich helfen, sich selbst zu helfen!
Nach Ihrer Kontaktaufnahme führen wir ein kostenfreies Telefongespräch, um Ihren Konflikt einzuschätzen. Danach vereinbaren wir Termine, bei denen beide Seiten ihre Sichtweise schildern können und analysieren gemeinsam die Themen. In der Lösungsphase erarbeiten wir kreative Ansätze und fassen diese in einer schriftlichen Vereinbarung zusammen. Bei Bedarf überprüfen wir langfristig die Umsetzung.
Die Dauer eines Mediationsverfahrens hängt von der Bereitschaft der Parteien ab, aktiv an einer Lösung mitzuwirken. Viele Konflikte können jedoch innerhalb weniger Stunden gelöst werden.
Die Kosten werden stundenweise abgerechnet und variieren je nach Konfliktumfeld und Anzahl der Parteien. In der Regel teilen sich die Parteien die Kosten, aber individuelle Vereinbarungen sind möglich. Kontaktieren Sie mich gerne für ein unverbindliches Angebot.
Ich stehe bereit, um Ihnen bei der Lösung Ihrer Streitigkeiten zu helfen und eine positive Einigung zu erreichen. Vermeiden Sie langjährige Gerichtsverfahren. Machen Sie den ersten Schritt zur Konfliktlösung und kontaktieren Sie mich jetzt.
"Mit Worten lässt sich trefflich streiten" - Aber noch viel besser Frieden stiften
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